淮驻教纪监发〔2021〕 号

关于印发开展中小学在职教师有偿补课问题专项治理工作方案的通知

市属各学校党组织，局机关党委：

现将《关于开展中小学在职教师有偿补课问题专项治理工作方案》印发给你们，请认真学习贯彻执行。

2021年3月2日

关于开展中小学在职教师有偿补课问题

专项治理工作方案

为进一步规范中小学教师职业行为，切实解决群众反映强烈的有偿补课问题，经研究决定开展中小学在职教师有偿补课专项整治工作。现制定如下方案：

一、目标任务

以办好人民满意的教育为宗旨，以规范教师从教行为为目标，深入开展中小学在职教师有偿补课专项整治工作，以“零容忍”的态度向有偿补课“亮剑”，切实解决学生家长关注的突出问题，维护优良教育行风。

二、整治内容

1.在职中小学教师组织、推荐和诱导学生参加校内外有偿补课；2.在职中小学教师参加校外培训机构或由其他教师、家长、家长委员会等组织的有偿补课；3.在职中小学教师为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息。

三、工作安排

（一）宣传发动阶段（从方案出台之日起至2021年3月31日）。各校组织召开有偿补课专项治理动员会，认真学习相关文件精神,充分利用网络、报纸、橱窗等媒介和召开家长会、致学生家长信等形式，广泛宣传专项治理活动的内容、目的和意义，努力营造学校宣传到位、家长理解配合、社会参与监督的良好氛围。各中小学校、相关科室要设置有偿补课举报信箱，公布举报电话，自觉接受社会监督。

（二）自查自纠阶段（2021年4月1日至2021年4月30日）。各校要在广泛宣传、全面动员的基础上，以学校和教师个人自查、对学生和家长进行问卷调查、社会有关部门帮查相结合的形式，周密排查有偿补课情况。在自查自纠工作中，按照“自查从宽，被查从严”的原则，对参与有偿补课的中小学在职教师，加强教育引导，要求其立即自行停止有偿补课行为，及时退还相关费用。凡在自查自纠阶段能主动配合、自觉停止违规行为的将不予追究。

（三）整改落实阶段（2021年5月1日至2021年5月31日）。在各学校自查自纠的基础上，驻局纪检监察组将组织人员以明查暗访的形式，对所属中小学校学生、教师、家长和社区居民进行访谈，开展随机抽查，检查各校对本次专项治理活动的落实情况，包括有关文件精神的传达、举报电话的公布、自查自纠的做法以及检查落实的记录等，重点查看治理效果。对自查自纠不到位、不深入和问题突出的学校进行通报。对有禁不止、继续从事有偿补课的教师，交主管部门按程序依规依纪予以严肃查处。

（四）总结和完善措施阶段（2021年5月1日至2021年6月30日）。各校对专项治理活动进行全面总结，通过总结经验和剖析典型案例，分析有偿补课问题发生的特点、规律及深层次原因，找出治理中小学在职教师有偿补课的有效办法，建立健全治理在职中小学教师有偿补课的教育、宣传、考核、监督、惩处、检查等长效机制。

四、工作要求

（一）加强组织领导。各相关科室在驻局纪检监察组统一指导下开展专项整治工作。各校成立相应的领导小组，加强工作指导和协调。

（二）形成工作合力。把禁止有偿补课工作摆到学校工作的突出位置，贯穿于教育、教学、管理、服务的各个环节，融入到依法治校、校园文明建设、教师思想政治工作中去。充分发挥学校党组织、党员教师的政治核心和先锋模范作用，工会、共青团、教职工代表大会要发挥在教师职业道德建设中的监督和保障作用。

（三）加强长效机制建设。各校要根据实际情况，开拓创新，积极探索，建立健全拒绝有偿补课的长效机制。教育主管部门要把整治有偿补课作为学校发展性评价、学校工作考核的重要指标，作为学校评特色、创示范的重要内容。