因学校教学工作需要，经学校党委会研究决定，在淮南市教育体育局直属事业单位中选调两名体育教师，现将有关事项公告如下：

一、选调范围

根据市委编办、市人社局的规定，选调的范围是市教育体育局直属事业单位在编教师。

二、选调条件

1.遵守宪法和法律，无违法犯罪记录；

2.热爱教育事业，品行良好,从教期间师德考核合格；

3.具有岗位所需的专业和技能条件；

4.具有适应岗位要求的身体条件；

5.全日制大学本科及以上学历，具有高中教师资格；

6.年龄条件：高级教师、中级教师不超过45周岁，初级教师不超过40周岁；

7.曾取得良好的教育教学工作成绩，满足下列条件之一：

（1）市级及以上学科带头人、骨干教师等；

（2）市“红烛杯”十佳、优秀青年教师、教学能手等；

（3）市级及以上教坛新星；

（4）市级优质课比赛二等奖以上；

（5）指导所在学校学生获得市级以上体育团体比赛一等奖以上；

8、具备体育特色项目教育工作经历并取得良好成绩。

三、选调程序

（一）报名

1.报名时间：2020年6月28日—30日，逾期不予受理。

2.报名地点：淮南四中办公室，咨询电话0554—2136008。

3.报名材料：报名者身份证原件及复印件、个人简历、国家承认的学历学位证书原件、教师资格证书原件、专业技术职务资格证书原件、个人获得的荣誉称号证书(文件)原件、各类教育教学获奖证书(文件)原件、其他能反映教育教学成绩的材料、近期免冠二寸照片2张、报名表。

应聘人员在规定时间内未提交有关材料的，视为弃权。

（二）考试

考试形式为面试。学校教师选调工作领导小组研究确定面试考官人选，并由学校教研室根据事业单位公开选聘教师相关规定组织落实面试工作。

1.面试方式及内容

面试采用上课和答辩相结合的方式。上课、答辩主要考核选调岗位所需的基本能力和专业水平。

2.面试安排

面试工作具体时间由学校在报名工作结束后另行通知。

3.面试成绩计算

面试成绩按照上课、答辩环节分别由考官打分，每个环节去掉一个最高分和一个最低分后计算平均成绩。上课、答辩两项满分均为100分，两项成绩分别按70%、30%比例合成面试总成绩。

4.面试成绩公布

面试结束后相关成绩及时向应聘人员宣布，并通过学校网站公布。

（三）考核

根据选调计划，按照选调学科计划数1：1比例，从高分到低分依次确定考核对象，考核内容为拟选调人员在原单位德能勤绩各方面表现。考核不合格则按照面试得分依次递补。

（四）公示、调动

根据考试、考核结果，报经学校党委会议研究确定拟选调人选，并予以公示，公示期满无异议的选调教师，由学校按照规范程序报请市教育体育局批准，并按照相关规定办理调动手续。因个人原因无法办理调动手续的，取消选调资格。学校党委将根据应聘教师面试成绩研究确定递补人选，并重新按照规范程序报请市教育体育局审批。

四、纪律要求

学校将对公开选调教师工作实行全程监督，工作人员和应聘人员要严格按照选调公告、面试方案及有关政策规定执行，如有弄虚作假，徇私舞弊等违反公开选调纪律的行为，一经查实，将依据相关法律法规严肃处理。

五、有关说明

1.选调工作及相关要求将通过学校网站及时公布，应聘教师在报考期间，应及时了解学校网站发布的选调信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

2.学校教师选调工作咨询电话：0554-2136008。

淮南四中              

2020年6月28日