2024年，淮南四中在上级教育部门的正确领导下，以新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻落实党的二十大及二十届三中全会精神。学校秉持“五育并举”理念、仅仅围绕新高考政策落地、教师队伍建设、学生全面发展等核心任务，扎实推进各项工作，取得了显著成效，为学校高质量发展奠定了坚实基础。

       第一部分：2024年度工作总结

一、深化理论武装，筑牢思想根基

1.    根据市委巡查工作的统一部署，2024年9月24日至12月13日，市委第三巡察组对我校开展了巡察，并于2025年1月17日反馈了巡察意见，指出了4个方面14项共35个问题。我校党委高度重视，将全面落实整改任务，逐项制定措施，确保件件有着落、事事有回音。

2.    我校党委共组织党纪学习教育读书班1次，交流研讨2次，观看警示教育片2次，集中学习研讨2次，外出参观学习1次，党组织书记上党课4次，进一步推动广大党员学纪、知纪、明纪、守纪。组织党员参观市党风廉政教育馆，开展“学习党纪强作风、护航中高考强担当”活动，开展爱心助学帮扶活动，参观芜湖繁昌县新四军第三支队司令部旧址，前往安徽理工大学探索科技前沿等，党员党性意识和宗旨观念得到巩固。

3.    我校党员在岗位上履职尽责、争先创优，2024年“七一”前夕，36名党员被评为“校优秀共产党员”，4名党员被评为市教体局“优秀共产党员”、2名党员被评为市教体局“优秀党务工作者”、第四支部获评“先进基层党组织”，党员在广大师生中的引领作用更加彰显。

4.    学校党委构建“成和教育”校本课程体系，建设和谐校园，培养和谐发展之人，初步建成适应“三新”改革的成和教育校本课程体系，探索新时代普通高中特色多样化发展的校本模式，聚焦“党建领航、德育铸魂、课程育人、教师赋能、品质提升、品牌亮化”六大任务引领学校高质量发展。

5.    坚持以“严”字为要，严格管党治党，严格党内监督。与各支部签订《党风廉政建设责任书》，高质量完成党组织书记抓基层党建述职评议工作，进一步强化主责意识，持续传递压力。2024年以来，学校党委召开廉政建设专题工作会议2次，开展党风廉政教育3次。

二、聚焦“三新”、夯实教育根基

（一）稳步推进“三新”工作

1.    学校全面贯彻党的教育方针，坚持德智体美劳五育并举，注重学生综合素质培养。通过开展丰富多彩的文体活动、劳动实践教育以及心理健康讲座等，促进学生全面发展，让每一位学生都能在多元化的教育环境中找到自己的兴趣所在，激发内在潜能。

2.    为适应教育改革要求，学校积极推进新教材的使用。组织教师深入学习新教材的编写要求、内容结构和教学要求，开展教材培训、集体备课等活动，确保教师能够准确把握教材，灵活运用教材，提高课堂教学质量。

3.    面对新高考带来的挑战与机遇，学校高度重视，成立了以常红卫书记和张毅校长为组长，督导室、教研室、教务处和高三级部为组员的督导领导小组，聘请非高三的教研组长、备课组长为教学督导专家，对高三教学工作开展全面的教学督导活动。督导活动从12月2日开始，到元月6日结束，历时一个多月的时间。督导室负责组织督导专家组完成六个方面的教学督导工作，对督导专家提供的包括听课反馈、备课情况、作业情况、学生座谈的情况进行汇总。对督导过程中存在的问题，提出督导意见和建议，并在高三“一模”分析会（1月14日）上，对此次教学督导活动情况进行了反馈交流。除此之外，我校通过组织专题讲座，为学生和家长提供全方位的指导，帮助学生科学选科、合理规划学业发展路径，确保新高考政策在我校顺利落地实施。

4.    聚焦“1+3+N”专项政治工作：积极开展针对教辅资料征订突出问题的专项整治行动，严格规范教辅资料的选用和征订流程，坚决杜绝违规征订、强制购买等行为，切实减轻学生和家长的负担。

（二）招生工作稳步前进

在面临北师大淮南实验学校招生的强大压力之下，我校高度重视2024年高一新生的招生工作，精心组织，周密安排。在招生宣传方面，广泛宣传学校的办学特色、教育教学成果以及师资力量等优势。同时，顺利完成2024年艺术特长生的报名和专业测试工作，共录取75名美术特长生，为学校艺术教育发展注入了新的活力。

（三）扎实推进校园资助工作

根据国家相关政策，2024年两学期，学校通过国家助学金、免学杂费、校内资助、地方政府资助、高校滋蕙计划等为原建档立卡贫困学生、低保家庭学生、孤残学生等共发放金额127.46万元。同时，我校加强对受助学生的跟踪服务和指导，帮助他们解决学习和生活中遇到的困难和问题，促进了他们的健康成长和全面发展。

三、以研促教，提升教师专业素养

（一）师德师风建设与教师培训

1. 将师德师风作为教师评价的第一标准，深入开展师德师风专项整治行动。通过组织教师学习教育法律法规、开展警示教育，引导教师自觉遵守教师职业道德准则，增强教师的责任感和使命感。

2.根据学校发展要求，合理引进和调配教师资源，优化教师学科结构和年龄结构。同时，加强对青年教师的培养，通过师徒结对、教学观摩、业务培训等方式，帮助青年教师快速成长。在青蓝工程的带动下，一批青年教师迅速崭露头角，成为学校教育教学工作的中坚力量。

3.我校积极落实市教体局安排的各类教师培训任务，如国家智慧公共服务平台“2024年暑期教师研修”活动、继续教育网上培训活动以及学校安排的高一教师暑期到安徽师范大学进行的相应培训等。通过这些培训活动，拓宽教师的教育视野，更新教育理念，提升教师的专业素养和教学能力。

（二）教学竞赛与成果丰硕

1. 我校积极组织教师踊跃参加优质课评选活动，为教师搭建展示教学风采的平台。在优质课评选中，我校教师表现突出，共获得省级一等奖5人次，省级二等奖1人次，省级三等奖1人次，市级一等奖5人次，市级二等奖15人次。这些优异成绩的取得，充分展示了我校教师扎实的教学基本功和先进的教学理念，也为学校教育教学的提升注入了强大动力。

2. 2024年上半年，我校成功举办教学开放日活动，邀请家长和社会各界人士走进校园，走进课堂，了解学校的教育教学情况，增进家校沟通与合作。12月，在淮南二中教学开放日活动中，我校选派曹晓曼、张阗、陶晓雷三位教师与淮南二中老师开展了同课异构活动，通过不同教师对同一教学内容的不同教学设计和教学方法的展示，促进了教师之间的教学交流与学习，提升了教师的教学水平。

3. 为推进全市教师队伍、校长队伍、班主任队伍建设，市教体局评选出了淮南市新时代中小学第一批名校长、名班主任、名师培养对象。我校积极参评，张毅校长等5人被遴选进“三名”培养队伍。这不仅是对我校教师队伍建设成果的肯定，也为学校未来的发展储备了优秀人才，将有力推动学校教育教学水平的进一步提升。

四、立德树人，助力学生成长

（一）学生管理与教育

1.我校开展手机等违禁物品突击检查活动，加强对学生日常行为规范的管理，引导学生自觉遵守学校的规章制度，营造良好的校园学习和生活环境。同时，以值周为抓手，强化学生行为规范养成教育，通过值周学生的日常巡查，及时纠正学生的不良行为，培养学生的自律意识和文明素养。

2.学校评选出淮南四中新时代好少年和和美少年，并在学期末按照评优标准评选优秀班干部、三好学生、文明学生。通过评优评先活动，树立榜样，激励学生积极向上，努力争先，营造良好的校园文化氛围。

3.为迎接淮南市创建文明城市检查，我校组织志愿者开展劳动实践教育活动，让学生在劳动中体验生活，培养劳动观念和劳动技能，增强社会责任感和使命感。

（二）校园文化建设

1.开办“舜园德育讲堂”，学校邀请专家学者、优秀教师等为学生和家长开展专题讲座，内容涵盖学习方法指导、心理健康等多个方面，拓宽学生的知识面，提升学生的综合素质。同时，开设“家长开放日”以及“家长学校”讲座，加强家校沟通与合作，形成教育合力，共同促进学生的成长与发展。

2.学校顺利举办2024年校园文化艺术节，提升学生的艺术素养，丰富学生校园文化活动，提升学生的校园幸福感。为加强学生的爱国主义，我校积极开展抗战纪念日、烈士纪念日和清明祭英烈等相关活动，培养学生的爱国情怀和社会责任感。

3.为深入贯彻落实党的二十大精神，进一步传承和弘扬五四精神，切实增强团员先进性、光荣感和使命感，2024年6月，我校开展了“ 永远跟党走 奋进新征程”庆祝共青团成立102周年主题团日暨入团仪式。

五、聚焦学生需求，严守安全底线

1.我校加大对食品安全的监督与检查。本学期共迎接省、市、市教育局、街道等食品安全检查4次，组织召开食品安全会议3次，食堂食品安全培训会2次，开展食品安全自查8次。做好了师生的饮食服务工作，加强了食堂管理，确保了食品卫生安全，提高了饭菜质量和服务水平。

2.本着服务于学生的宗旨，积极完成校园基础设施建设。空气能淋浴设备项目顺利完工，新建学生空气能浴池2个，新装淋浴头70个。完成对女生公寓空调线路改造，女生公寓安装空调80台。为师生创造一个安全、舒适、整洁的学习和工作环境，为教育教学活动的顺利开展提供有力支持。

3.学校开展了形式多样的安全教育活动，如主题班会、安全讲座、安全演练等，增强了师生的安全意识和自我保护能力。并利用宣传栏、黑板报等多种形式，广泛宣传安全知识，营造了浓厚的安全氛围。

六、维护教职工权益，构建和谐校园

1.学校倡导“每天锻炼一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子”的理念，积极开展面向教职工的群众性校园文化活动，丰富教职工精神生活，增强教职工的身心健康，繁荣校园文化建设，努力为学校发展营造一个“心齐气顺、和谐共事、心情舒畅、共谋发展”的良好环境。校工会于3月2日（周四）下午开展了“春季教职工趣味文体活动”（一分钟跳绳、一分钟踢毽子、象棋、跳棋和定点投篮等项目），共有约180名教职工参加各项比赛，达到了体育节活动预期的效果，展示了我校教职工的精神风貌。

2.继续开展“送温暖”工作，实现送温暖工作常态化。

（1）共慰问13人次（生病住院4人次、教职工父辈去世4人次、退休教职工5人次）。

（2）积极上报职工互助保障材料（2人次）和医疗互助材料（3人次），获取相应的赔付金额。

3.以教代会为主要抓手，积极推进学校民主政治建设。2024年7月7日下午，在阶梯教室召开淮南第四中学六届三次教代会，使我校民主治校、依法治校能力得到进一步提升。

第二部分 2025年工作谋划

1.2025年学校党委将全面落实整改任务，逐项制定措施，确保件件有着落、事事有回音。提高政治站位，坚决落实整改主体责任，认真研究部署整改工作，制定整改方案，明确整改目标、整改措施、整改时限和整改责任人，确保整改工作有力有序有效推进。针对市委第三巡察组反馈的问题和不足，逐一进行分析研究，找出问题的根源和症结，制定切实可行的整改措施。

2.继续加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习宣传贯彻落实，不断推进党风廉政建设，把党组织建设和教学工作有机融合。

3.加强教学常规管理，建立健全教学质量监控体系，定期对教学工作进行检查和评估。

4.加强教师培训，组织教师参加各类培训和研修活动，提高教师的业务水平。

5.围绕“三新”改革，探究教学改革，在学生生涯规划指导和选科走班方面，形成四中特色，不断完善生涯规划课程和选科走班实施方案。

6.建立健全安全工作制度，加强安全教育，提高师生的安全意识和自我保护能力。定期开展安全隐患排查和整治工作，确保校园安全无事故。

7.继续加强宿舍管理工作，加强消防、人身等安全教育，提高学生应急处变能力。

8.继续做好学生资助工作，严格审核，规范操作，确保党和国家的温暖惠及到每一个符合条件的学生。

9.继续办好家长学校、德育讲堂，加强家校共建，不断充实和丰富学校德育教育氛围。 

   
      一审:王娟

二审：李永兴   

三审：张毅