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关于淮南市2023年5所省示范高中引进紧缺专业人才招聘考察合格暨拟聘用人员名单的公示
https://sjtj.huainan.gov.cn/xwzx/tzgg/551721492.html -
淮南市2023年5所省示范高中引进紧缺专业人才“校园招聘”现场报名、资格复审及面试公告
根据《淮南市2023年5所省示范高中引进紧缺专业人才招聘公告》及招聘工作安排,淮南市教体局将赴安徽师范大学开展现场报名、资格复审和面试工作,现将相关工作通知如下:一、面试岗位学科及数量本次面试岗位共53个,具体学科岗位情况见《淮南市2023年5所省示范高中引进紧缺专业人才招聘岗位信息表》(附件1)。二、现场报名工作1.报名时间:2023年3月11日(周六)上午9:00-11:00 2.报名地点:安徽师范大学(花津校区)大学生活动中心二楼就业招聘大厅(芜湖市弋江区九华南路189号)3.报名材料:①《淮南市2023年5所省示范高中引进紧缺专业人才招聘资格审查表》(附件2)(现场领取填写);②在校获奖情况和近三年学习成绩单;③本人有效居民身份证;④学校出具的学籍证明;⑤毕业生求职推荐表;⑥教师资格证或相应的《中小学教师资格考试合格证明》等;⑦本人近期正面免冠同版二寸彩色照片。以上所有证件均要求原件及复印件1份(复印件不退还)。现场报名后,通过现场资格确认的应聘人员,领取面试通知单。三、线上 -
淮南市2023年5所省示范高中引进紧缺专业人才招聘公告
为深入实施人才强教战略,满足我市教育紧缺人才需求,按照市委组织部、市委编办、市人社局共同制定的《淮南市事业单位引进急需紧缺人才招聘实施办法》(淮人社秘〔2021〕45号)要求,经市委批准,淮南市教育体育局部分直属学校2023年公开招聘紧缺专业人才53人。现就招聘工作有关事项公告如下:一、招聘原则坚持民主、公开、竞争、择优的原则。二、招聘组织本次公开招聘由淮南市委组织部、市委编办、市教育体育局、市人社局组织实施,淮南市纪委监委驻市教育体育局纪检监察组全程监督。三、招聘岗位及人数具体招聘学科岗位情况见《淮南市2023年5所省示范高中引进紧缺专业人才招聘岗位信息表》(附件1)。四、招聘条件(一)报考人员必须具备下列基本条件:1.具有中华人民共和国国籍;2.热爱教育事业,具有良好的职业道德,遵纪守法,无不良行为记录;3.具有招聘学科对应的教师资格(持有相应的中小学教师资格证、或相应的《中小学教师资格考试合格证明》、或相应的教师资格证书编号的可以报名),暂未取得教师资格证书的人员,2023年8月3 -
2023年淮南第四中学家庭经济困难学生资助实施方案
根据《淮南市学生资助资金管理实施办法》(淮财教〔2023〕121号)文件精神,结合我校实际,现就我校家庭经济困难学生资助制定如下办法。一、资助原则家庭经济困难学生资助工作坚持“政府统筹,学校负责,正确导向,公开透明,多元资助”的基本原则。二、加强领导,健全组织机构为切实加强领导,建立工作机制,把资助家庭经济困难学生工作摆在重要位置,建立完善学校助学管理制度,确保学生资助工作顺利进行,学校实行校长负责制,建立由校长任组长的学生资助工作领导小组,领导小组成员名单如下:组 长:常红卫 校长副组长:毛隆华 副校长 张 毅 副校长成 员:郭立泉 胡成林 李永兴 张庆炎 闫玉成苗 田 孙义满 陈多延 冯德义 领导小组下设办公室,办公室设在学生资助管理中心,具体成员及职责如下:学生资助中心主任:苗 田制度管理:苗 田信息资料管理:庞 顺信息采集:刘德祥 考龙龙 曹晓曼 学生资助管理中心具体组织实施我校的学生资助工作。三、主要目标与基本原则(一)主要目标。健全学校家庭经济困难 -
淮南四中2022年度工作总结 和2023年度工作计划
2022年度,淮南四中在习近平新时代中国特色社会主义思想指导下,在市委市政府、市教体局的正确领导下,认真学习贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神,以党的二十大的召开为契机,践行立德树人根本任务,赓续百年初心、担当育人使命,秉承“含和蕴素 笃行务实”校训,坚守“以人为本,彰显个性,培养特长”理念,树立“君子风范 工匠品质”育人目标,大力打造以成和教育为核心的校园文化体系,不断推动教育教学质量持续提升、学校特色持续彰显。一年来,在学校领导班子和全体教职工的共同努力下,我校获得“先进基层党组织”、“2021年度全市平安校园建设先进单位”、“市属学校第四轮三年发展规划终结性督导评估(2018-2021)优秀单位”等荣誉,有力的推动了学校发展迈上新台阶。 第一部分 2022年工作总结 一、以现代四中建设为引领,不断提高治理能力,促进学校工作全面发展1、坚持党建领航师德铸魂,打造求真务实团队,凝心聚力共发展 -
淮南四中2020年度工作总结 和2021年度工作计划
在刚刚过去的2020年度,学校领导班子在上级党委领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,坚持立德树人,积极推进育人方式改革,探索创新多维办学,全面提升教育教学质量,精心凝炼培育学校文化,以“规划引领,多维发展”为主题,以新课程新教材实施工作为抓手,坚持“严、实、精、细”的管理理念,着力建设生态四中、活力四中、品牌四中、现代四中,各项工作均取得新的进展。现将我校2020年度主要工作汇报如下:一、树立规范意识,推进治理变革1、加强党建,发挥党的领导作用学校坚持党委对全校工作的领导,校党委以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,坚持“三重一大”事项决策制度,依托“三会一课”等党的组织生活制度,不断完善党组织标准化建设,不断推动党风廉政建设,不断加强意识形态工作,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,有力的推动了学校工作的顺利开展。2、凝育文化,引领 -
2022年度淮南第四中学资产报表
淮南第四中学资产汇总表(2022年度).xlsx -
淮南第四中学2023年度单位预算
淮南第四中学2023年预算公开表.xls -
淮南第四中学2022年度“三公”经费支出决算情况
淮南第四中学2022年度“三公”经费支出决算情况.pdf -
淮南第四中学2022年度单位决算
淮南第四中学2022年度单位决算.pdf