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核酸检测入校园,“应检尽检”在行动
自5月9日,全市高中学段全面复学以来,我校坚决贯彻落实党中央“疫情要防住”的重要指示要求,严格遵照返校复课方案,统筹协调、抽调力量、精心安排、不漏一人,全力做好了全面返校复课以来的全员核酸检测和每周20%的核酸抽检,确保了师生员工生命健康安全。一、统筹协调、周密部署学校成立核酸检测工作专班,党委书记、校长靠前指挥、班子成员劲锐出战,在龙泉街道的支持下,与属地医疗机构紧密配合,周密研究部署物资配备、人员安排、场地选址、检测流程、样本送检、医废处理、信息报送等全流程工作。二、科学抽样、重点检测学校在疾控部门指导下,以班级和备课组为最小单元格,分别对学生和教师实施100%全员检测和每周5天20%抽样检测。重点加强食堂、公寓、保安、保洁等社会化工作人员的追踪监测,做到“不漏一人、每日必检”。三、志愿服务、感恩奉献社区志愿者、属地医疗机构和我校党员教师志愿者踊跃“出征”,在核酸检测一线奉献力量。社区志愿者全力做好系统调校、样本送检、医废处理;属地医疗机构倾力安排技术骨干到校采样;学校党员教师志愿服 -
淮南第四中学每周校情通报(2022.5.9-2022.5.13)
序号 主要工作 责任部门 1 (1)一级教师职称聘任 (2)3、4、5月份提租补贴 办公室 2 (1)组织2022届高考英语口试 (5月13号) (2)组织2022届高三学生体检(5月14,15号) (3)2021级学业水平考试报名 (4)强基计划学生相关材料报备 (5)学生线上教学问卷调查(5月11号晚) (6)报送下学期教材征订单 教务处 3 (1)有序 -
一方讲台灯依旧,东风必定送春来——淮南四中高三年级开启封闭教学模式
根据市疫情防控部门对疫情发展形势的研判,考虑到高三年段学生学业紧张,淮南市教体局发布了分批开启封闭管理模式下的线下教学的通知。接到通知的第一时间,常红卫校长就带领相关领导、行政中层等迅速集结,制定落实方案。在学校统一部署下,高三级部立即向在家线上教学的教师吹响了“集结号”。为确保落实防疫要求。4月22日下午,我们对即将返校的高三全体教师和封校期间的留校学生进行核酸检测。4月22日下午,总务处对全校进行消杀。4月23日。对淮南四中的师生来说是个意义重大的时间节点。这一天,全体高三师生在校领导的科学部署,全体教师志愿者的协同合作下,以最快的速度回到学校,进入封闭管理状态。三年磨剑为一博,封校攻关展真我。蓄势乘时的四中高三师生心有鸿鹄,求真务实,认真备考。老师们认真备课、上课,把所有的时间和精力都奉献给了高三孩子们。对还在封控区,不能返校的同学,同步进行课堂直播。为了迎接即将到来的淮南市第二次模拟考试,师生同心,鼓足干劲,严阵以待。岁月静好,只因有人负重前行,为了让师生安心,家长宽心,社会放心 -
同心抗疫 勇毅担当——淮南四中线上教学纪实
3月26日,疫情再袭,线下教学紧急叫停。淮南四中第一时间行动,第一时间部署,充分应用现有信息技术条件,确保各项教学工作有序平稳开展,做到“停课不停学,停课不停教”。1. 闻令而动 ,第一时间启动线上教学。3月27日下午,接到市防疫指挥部有关停止线下教学和市教体局启动线上教学通知后,学校立即启动疫情期间线上教学应急预案,召集教务处、年级部、教研室,研究应对策略,明确实施方案,确定教学内容,落实教学路径,强化技术支持,并第一时间进行录课、直播课软件使用技术培训、师生动员等相关准备工作。3月28日,全校所有班级均已按照线上课表有序进行教学。2. 无缝衔接,尽最大努力保证线上教学效果。为保证线上教学效果,淮南四中全体教师秉承“严实精细”工作作风,克服种种困难,在保证任课教师不变,班级建制不动,教学进度不改,教学检查不松的条件下,实现了线下和线上教学的无缝衔接。为帮助老师解决线上教学所遇到的困难,帮助老师们共同管理教学秩序,学校组建17个线上教学督导小组深入每一个班级,了解学情,帮助支招,收集存 -
淮南第四中学每周校情通报(2022.3.14-2022.3.20)
序号 主要工作 责任部门 1 (1)年度考核审批 (2)薪级工资审批 (3)高级教师职称聘任 (4)全国教师信息库更新 办公室 2 (1)召开分类招生考试报名培训会 (2)2022届高三学生综合素质评价信息核对 (3)协调高三体检工作事宜 (4)招生计划相关材料准备 教务处 3 (1)召开疫情防控班主任会 (2)全员核酸检测准备工作 政教处 -
淮南第四中学每周校情通报(2022.3.7-2022.3.11)
序号 主要工作 责任部门 1 (1)在党50年党员信息上报 (2)年度考核 (3)薪级工资 (4)全国教师管理信息系统更新 (5)紧缺人才招聘 办公室 2 (1)2019级省外户籍我校学籍证明办理 (2)高三英语口试报名 (3)协调高三体检工作事宜 (4)召开高一年级走班教师座谈会 教务处 3 (1)制定新版晨午检表及汇总表 (2)召开两次疫情防控班主任会 (3)布置召开疫情防控主 -
淮南第四中学每周校情通报(2022.2.28-2022.3.4)
序号 主要工作 责任部门 1 (1)年度考核 (2)退休社保卡变更 (3)紧缺人才网上招聘 办公室 2 (1)召开2022届高三体检工作会议 (2)召开2022届高三英语口试预备会 (3)为外省户籍学生办理学籍证明 (4)第五轮三年规划教务部门工作年度任务分解 (5)2022年高考分类招生考试报名 教务处 3 (1)进行视力保护月的宣传教育工作。 (2)按照三年规划专家反馈意见对德育分解任务进行适当调整。 -
淮南第四中学每周校情通报(2022.2.21-2022.2.25)
序号 主要工作 责任部门 1 (1)法人年检年审、变更 (2)年度考核 (3)退休社保卡变更 (4)紧缺人才网上招聘 办公室 2 (1)配合学校做好年度考核工作 (2)2022届高三体检准备工作 (3)收生涯人物访谈记录表 (4)转学、复学学生材料审核与办理 教务处 3 (1)进行手机等违禁物品检查的后续教育工作 (2)三年德育规划仼务分解。 (3)高一级部劳动教育实践活动的布置工作 -
淮南四中2022年社团招新海报
淮南四中2022年社团招新海报 -
淮南第四中学每周校情通报(2022.2.14-2022.2.18)
序号 主要工作 责任部门 1 (1)正科副科级领导干部信息统计上报 (2)法人年检 (3)在职养老补缴 (4)退休养老补缴 (5)全体教辅工作人员会议 办公室 2 (1)协助高一级部进行选科走班相关工作 (2)2022届高三“一模”成绩分析 (3)高一、高二年级上学期期末考试成绩分析 (4)召开高三“一模”检测质量分析会 (5)高一年级分班及教师定位 (6)学生和教师教材发放 (7)召开部门工作会议,细化本学期工作 (8)休学、复学学生材料审核与办理